People & Culture Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full or part-time · Unna

Deine Mission bei Clockodo:
Du bist ein Organisationstalent und hast Freude daran, Menschen zusammenzubringen und zu unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten People & Culture Manager (m/w/d), der unser Team in Unna verstärkt.

Deine Aufgaben
  • Aktives Recruiting neuer Mitarbeiter
  • Bewerbungsmanagement und Vorgespräche
  • Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Unternehmenskultur weiterentwickeln 
  • Gehaltsabrechnung vorbereiten und Personaldaten verwalten
  • Arbeitssicherheit und Büromanagement
  • Benefits für Mitarbeiter managen
  • Organisation von Teamevents und Weihnachtsfeier
Das bringst du mit
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem agilen Unternehmen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Hohe soziale Kompetenz und Empathie
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
Deine Benefits
  • Die Wochenarbeitszeit, die zu dir passt: Du möchtest gerne 35 Stunden pro Woche arbeiten? Kein Problem. Bei uns entscheidest du selbst und wählst frei zwischen 30, 35 oder 40 Wochenstunden. 
  • Freiheit für deine Zeiteinteilung: Dank flexibler Überstundenregelung entscheidest du, wann du wie lange arbeitest – im Büro oder zum Teil aus dem Home-Office.
  • Ein Rundum-Wohlfühlpaket im Büro: Dich erwartet eine offene Teamkultur, ein modernes Office, Rückenmassagen und höhenverstellbaren Tischen sowie Getränke und Obst.
  • Produktive Arbeitsatmosphäre: flachen Hierarchien, agile Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität 
  • Persönliche Entwicklung: Du entscheidest, welche Fortbildung dich ans Ziel bringt.
Über uns
Mit der Zeiterfassung Clockodo begleiten wir seit 2011 tausende Unternehmen auf ihrem Weg in die digitale Arbeitswelt. Wir entwickeln Cloud-Software, mit der kleine und mittlere Unternehmen ihre Zeiterfassung digitalisieren, damit sie den Kopf für die wichtigen Dinge freihaben. Denn Zeit ist unser wertvollstes Gut.
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